Una forma rentable de conciliar familia y trabajo
De los Ticket Guardería® se benefician tanto el empleado como su empresa, pues ambos obtienen importantes ventajas sociales y fiscales
En estos días en que las familias necesitan buscar fórmulas de ahorro para hacer frente a los gastos cotidianos y al temido Euribor, Ticket Guardería® se posiciona como una herramienta fundamental para hogares con niños de 0 a 3 años. Los empleados con niños de esa franja de edad pueden beneficiarse del ahorro del IRPF y la Seguridad Social sobre las cantidades satisfechas a las guarderías. Ticket Guardería® es un producto de Accor Services, líder en España en servicios a empresas orientados a mejorar la productividad y el bienestar de los empleados en su puesto de trabajo.
Cada vez son más las empresas que apuestan por lo que se denomina “retribución emocional”; es decir, ofrecer a sus trabajadores una serie de ventajas que aumentan su calidad de vida y su bienestar en el ámbito laboral y personal. Las empresas que optan por ofrecer estas soluciones a sus trabajadores incrementan la satisfacción laboral en su empresa, lo que acaba repercutiendo en una mayor estabilidad de la plantilla y, en definitiva, en una mayor productividad.
En este sentido, Ticket Guardería® se ha convertido, desde su puesta en marcha, en uno de los servicios más cercanos y sensibles para los trabajadores, por la tranquilidad que supone para los padres saber que sus hijos están bien atendidos en el Centro de Educación Infantil que ellos elijan libremente y que pasará a formar parte de las más de 2.500 escuelas infantiles afiliadas al programa, mediante un sencillo trámite gestionado íntegramente por Accor Services.
¿Quién puede acceder a esta ayuda?
El servicio desarrollado por Accor, en consonancia con la legislación española vigente de diciembre de 2002, permite a las empresas ofrecer a sus empleados con hijos entre 0 y 3 años una ayuda en concepto de educación infantil hasta un máximo del 30% de su salario, basado en las ventajas fiscales que prevé la Ley del IRPF. Por tanto, cualquier empleado por cuenta ajena con hijos en edad preescolar puede solicitar a su empresa la aplicación de la ayuda a través de Ticket Guardería®.
Ticket Guardería® supone una excelente herramienta de motivación y fidelización de las compañías hacia sus colaboradores. Además, desde el punto de vista financiero, encaja con la necesidad de optimizar costes, ya que permite obtener beneficios fiscales con su implantación. Atraer y retener el capital humano es una preocupación cada vez más importante para las empresas, que supone un reto no sólo en el ámbito de los Recursos Humanos sino también para la Dirección Financiera y la Dirección General. Implementar sistemas de este tipo, que permiten recompensar a los empleados, es una de las maneras de responder de forma eficaz a estas nuevas necesidades.
Funcionamiento
Accor suministra a la empresa los Tickets por el importe requerido y ésta los distribuye entre los beneficiarios quienes, a su vez, lo entregan en el centro. Desde Accor Services se ocupan de adherir las guarderías que los empleados solicitan, si es que éstas no se encuentran entre la extensa red ya creada. De cara a la implementación existen varias fórmulas adaptadas a las necesidades de cada empresa. Hay empresas que facilitan la ayuda total –el importe mensual que los padres abonan-, otras financian una parte –dan, por ejemplo, una ayuda de 100€ mensuales y el resto lo abonan los padres-, y existe la posibilidad de que los trabajadores de aquellas empresas que no conceden ayudas puedan solicitar que el importe sea descontado de su nómina con el fin de ahorrar los impuestos: con el ahorro del IRPF más la Seguridad Social el ahorro puede alcanzar o incluso superar el 30%.
Aunque es un producto bastante “joven”, ya que fue lanzado en 2003 y en España aún estamos distantes de referentes europeos como Francia, Inglaterra o los países escandinavos, la tendencia a implementar sistemas que permitan conciliar la vida laboral y familiar y la necesidad de buscar fórmulas de ahorro entre los hogares españoles hace que esté registrando crecimientos espectaculares. Estas ayudas no sólo suponen una herramienta de motivación para los empleados, sino que además tienen muchas ventajas fiscales para las empresas y esto es un argumento de mucho peso para que los empleados negocien con su compañía su puesta en marcha.
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LAS PRINCIPALES VENTAJAS DE TICKET GUARDERIA®
Ventajas para el empleado
• Importe exento de cargas fiscales: ni IRPF ni Seguridad Social.
• El empleado decide el centro que prefiere, Accor Services gestionará la incorporación a su red de los centros.
• Entrega de un pack de información, claro y comprensible, para los padres y para los centros.
• Ayuda a la conciliación de su vida laboral y familiar.
Ventajas para la empresa
• Gasto deducible del Impuesto de Sociedades.
• Deducción de la cuota íntegra del 8% del gasto.
• Induce a la fidelidad de los empleados: la empresa demuestra un compromiso con la plantilla.
• Los padres lo reconocen como un valioso beneficio de su empresa.
• Percepción de beneficio adicional extrasalarial.
• Evita las complicaciones de instalar un centro de educación infantil en la empresa, y supone un gran ahorro de coste y de espacios.
• Puede formar parte de un Plan de Compensación Flexible.
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LA EMPRESA
Asentado en España desde hace más de 30 años, Accor Services cuenta con una amplia oferta de productos y servicios orientados a mejorar la calidad de vida de los empleados. La experiencia y liderazgo en la emisión de vales llevó a la compañía a lanzar Ticket Guardería® como la solución más eficaz para aprovechar las ventajas fiscales existentes en la legislación española. Desde su inicio en 2003 ha experimentado un vertiginoso crecimiento ya que, por suerte, España va tomando conciencia de la importancia de conciliar la vida familiar y laboral y, en este sentido, Ticket Guardería® es una valiosa contribución. La persona beneficiaria tiene libertad de elección del centro que considere más adecuado para sus hijos. En el caso de que no esté asociado a la red de Accor, la compañía se encarga de realizar los trámites oportunos para que este centro pase a formar parte de ella.
Además de Ticket Guardería®, Accor Services cuenta con otros productos como Ticket Restaurant® y Ticket Informática® que ofrecen ventajas tanto a los empleados como a las empresas que los emiten.
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