Entrevista a Joan Riera, director de ESADECREAPOLIS
"La empresa del futuro precisa un ecosistema de alto rendimiento de carácter internacional"
Nacido en un entorno económico muy complejo, hace apenas un año, ESADECREAPOLIS es ya un referente internacional con más de 50 empresas residentes que muestran un desarrollo excepcional gracias a una innovación sostenible y rentable. Sus expertos en innovación diseñan un programa de actividades para acelerar la innovación de los residentes.
Ya son más de 50 las empresas multisectoriales que alberga ESADECREÁPOLIS. ¿Cuál es la interacción y el trabajo colaborativo entre ellas?
Las empresas residentes en ESADECREAPOLIS interactúan entre ellas para innovar de manera colaborativa. Dicha interacción se realiza de manera natural al convivir en un espacio diseñado a medida con este objetivo, pero además nosotros proporcionamos unas herramientas para potenciarla y asegurar el éxito. Nuestros expertos en innovación diseñan un programa de actividades para acelerar la innovación de los residentes. Analizamos tendencias, trabajamos juntos en determinados ámbitos o aprendemos de las mejores prácticas, todo ello con unos objetivos muy claros: detectar oportunidades de negocio, llegar más rápido al mercado y aumentar la probabilidad de éxito comercial.
-¿Cuáles son esas connotaciones que lo convierten en un parque único?
Desde los años 80 hemos desarrollado la cultura de los clusters sectoriales, las incubadoras y los parques tecnológicos. El futuro precisa la creación de un ecosistema internacional de alto rendimiento que los combina y que rompe todo lo preconcebido hasta hoy. ESADECREAPOLIS es multisectorial, conviven empresas nacientes con empresas del IBEX, y además la innovación no sólo es de producto o tecnológica, también se desarrolla en servicios, en el ámbito de operaciones e incluso reinventando el propio modelo de negocio. Impulsamos una nueva especie de compañía adaptada a los nuevos entornos globales y cambiantes, una compañía abierta, global, flexible, dinámica y responsable.
-¿Qué ha significado el hecho de haber sido creado por una escuela de negocios?
La cultura y los valores del parque están asociados a su genética: orientación a resultados, enfoque de mercado, rentabilidad, time-to-market, etc. Sólo es posible concebir un parque de esta potencia mediante su integración, colaboración y convivencia con los colectivos de una escuela de reconocido prestigio internacional como ESADE. Hace ya más de seis años que concebimos el embrión de ESADECREAPOLIS para demostrar al mundo que una escuela de negocios debe jugar un papel fundamental en los sistemas globales de innovación.
Las empresas residentes en ESADECREAPOLIS interactúan entre ellas para innovar de manera colaborativa. Dicha interacción se realiza de manera natural al convivir en un espacio diseñado a medida con este objetivo, pero además nosotros proporcionamos unas herramientas para potenciarla y asegurar el éxito. Nuestros expertos en innovación diseñan un programa de actividades para acelerar la innovación de los residentes. Analizamos tendencias, trabajamos juntos en determinados ámbitos o aprendemos de las mejores prácticas, todo ello con unos objetivos muy claros: detectar oportunidades de negocio, llegar más rápido al mercado y aumentar la probabilidad de éxito comercial.
-¿Cuáles son esas connotaciones que lo convierten en un parque único?
Desde los años 80 hemos desarrollado la cultura de los clusters sectoriales, las incubadoras y los parques tecnológicos. El futuro precisa la creación de un ecosistema internacional de alto rendimiento que los combina y que rompe todo lo preconcebido hasta hoy. ESADECREAPOLIS es multisectorial, conviven empresas nacientes con empresas del IBEX, y además la innovación no sólo es de producto o tecnológica, también se desarrolla en servicios, en el ámbito de operaciones e incluso reinventando el propio modelo de negocio. Impulsamos una nueva especie de compañía adaptada a los nuevos entornos globales y cambiantes, una compañía abierta, global, flexible, dinámica y responsable.
-¿Qué ha significado el hecho de haber sido creado por una escuela de negocios?
La cultura y los valores del parque están asociados a su genética: orientación a resultados, enfoque de mercado, rentabilidad, time-to-market, etc. Sólo es posible concebir un parque de esta potencia mediante su integración, colaboración y convivencia con los colectivos de una escuela de reconocido prestigio internacional como ESADE. Hace ya más de seis años que concebimos el embrión de ESADECREAPOLIS para demostrar al mundo que una escuela de negocios debe jugar un papel fundamental en los sistemas globales de innovación.